Končar

Jedna od najvažnijih odrednica strategije KONČARA je usmjeravanje prema stvaranju kompanije znanja.
Ljudi kao osnova tvrtke znanja snažna su okosnica KONČARA u kojem je danas zaposleno 11 doktora znanosti, 60 magistara, 520 diplomiranih inženjera, 280 inženjera. U procesu školovanja je 120 stipendista na fakultetima i učilištima. Organizirano je kontinuirano stručno i znanstveno doškolovanje kadrova. Suradnja s fakultetima, napose s Fakultetom elektrotehnike i računarstva te program razvoja kadrovskih potencijala stvara pretpostavke za stvaranje kompanije znanja koja se temelji na visokobrazovanom, kreativnom i inovativnom kadru.